Liebevoll verwöhnt oder gekauft?

Umsorgte Mitarbeiter Nachrichten über Konzernzentralen, die für Mitarbeiter in eine Art Freizeit-Wellness-Center oder gar vermeintliche Vergnügungsparks mit eigenem Stadtleben verwandelt werden. Für mich stellt sich die Frage ob diese Verwöhnprogramme der Techkonzerne wie beispielsweise in Silicon Valley für bessere und nachhaltige

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Vom Denken ins Tun kommen

Coaching in der Personalstrategie Mit Businesscoaching erarbeiten sich Arbeitnehmer ein klares Selbstkonzept und authentisches  Selbstmarketing um Ihre Alleinstellungsmerkmale im Wettbewerb herauszustellen. Gleichzeitig öffnet einem die Entwicklung neue Schleusen zur eigenen Identität, was sowohl Herausforderung als auch Chance ist.   Besonders im Businessleben

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Leistung zum Dank für Entfaltung

Raum zum Fliegen "Wer seinen Mitarbeitern hilft zu lernen und sich persönlich zu entwickeln, erntet als Dank mehr Leistung, größeres Engagement und eine bessere Stimmung." (HarvardBusinessManager 02/2014) Gemeinsam mit dem Center for Positive Organizational Scholarship der Ross School of Business untersuchte der Harvard

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Living statt „work“ und „life“

Antrieb kommt von innen In meinem letzten Artikel habe ich davon gesprochen, wie Führungskräfte bzw. wir im "Coaching on the job" Mitarbeiter in ihren Persönlichkeiten fördern und die Erkenntnisse positiv und wirtschaftlich erfolgreich nutzen indem wir ein besseres Verständnis entwickeln und

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Youtube Jonathan Fields: „Don’t just build a Living – build a Life“

Jonathan Field über sein "Goodlifeproject.com". Besonders interessant finde ich den Abschnitt "10 Prinzipien für den gewaltigen Business-Erfolg" - ca. ab Minute fünf. Persönlich, menschlich, engagiert! Ganz einfache Regeln, die wirtschaftlich zu Erfolg führen und Menschen wertschätzen - aber auch an

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Coaching zum Zehnkampf

Begleitung im komplexen System Einerseits spricht die halbe Welt von der Revolution des Arbeitsmarktes durch die neue Generation. Doch sind wir doch einmal ehrlich: Was ist mit dem Löwenanteil der Menschen, die nicht zur sogenannten Generation Y gehören ? Für sie

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Eindrücke jobmesse – Tolles Publikum!

Eindrücke jobmesse – Tolles Publikum!

Volle Kraft voraus! Die jobmesse am Wochenende im M,O,C München brachte nicht nur den Besuchern, vor allem aber auch mir tolle Eindrücke! Ich hatte große Freude daran das Messewochenende mit meinem Fachvortrag in einem voll besetzten Vortragssaal zum Thema "Der wirklich

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Volle Kraft voraus

Volle Kraft voraus

Bring wieder Würze rein! Alle Welt spricht von der sogenannten "Work-Life-Balance". Was aber bedeutet dieser Begriff? Nach meiner Meinung steckt bereits im Ausdruck die Widersprüchlichkeit; nämlich die Balance zwischen Arbeit und Leben zu finden. Heißt das, es gibt eine Grenze zwischen

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Authentische Führung hat Weitblick

Authentische Führung hat Weitblick

Echt bleiben Dieses Seminar richtet sich an Unternehmen, die an nachhaltige Führungsgrundsätze glauben, um bestmögliche Ergebnisse zu erzielen und gesunde und loyale Mitarbeiter an ihr Unternehmen zu binden. Wie können Ihre Führungskräfte ihr bestes Potenzial im Sinne Ihres Unternehmens und der Kunden-

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Das Einzel im Doppel

Das Einzel im Doppel

Einzelcoaching Im Einzelcoaching widmen wir uns Ihrem persönlichen Kern, der Sie auf dem Weg nach Ihren individuellen Lösungsansätzen weiterbringt. Dabei konzentrieren wir uns vor allem auf Ihre persönliche Stärken, Werte und Potenziale und wie Sie diese nutzen. Als Ihr professioneller Sparringspartner unterstütze ich

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