Positive Leadership Trainings
Wir arbeiten nicht gegen den Wind, sondern mit den Kräften,
Eveline Brandhofer
die Menschen auf ihre volle Flughöhe bringen.
So wird führung zum verstärker
Für starke Teams, die Ihr Unternehmen klar, kraftvoll und widerstandsfähig voranbringen.
Wo Menschen aufblühen, wächst das Unternehmen.
Die Welt verändert sich rasant. Technologie kann vieles – aber nicht Kreativität, Empathie und Innovationskraft ersetzen. Wachstum entsteht dort, wo Menschen ihre Stärken voll entfalten können. Positive Leadership verbindet moderne Führungspsychologie mit praxisnaher Team-Entwicklung in Positive Leadership verbindet moderne Führungspsychologie mit praxisnaher Team-Entwicklung – für Unternehmen, die auch in Zeiten des Wandels Leistung, Stabilität und nachhaltiges Wachstum sichern wollen. Die Trainings basieren auf den wissenschaftlichen Grundlagen der Positiven Psychologie und der Positive-Leadership-Forschung – übersetzt in klare, anwendungsorientierte Führungsinstrumente für den Unternehmensalltag.
Wachstum fördern. Leistungsfähigkeit sichern. Widerstandskraft stärken.
Je mehr wir ein Klima von Vertrauen und Offenheit schaffen, in dem Menschen Zuversicht, Sinn und Energie erleben, desto stärker entfalten sie Fähigkeiten, die sie ohnehin in sich tragen:
- Vertrauen in die eigene Wirksamkeit
- gesunde Beziehungen zu sich selbst und anderen
- geistige Beweglichkeit und frische Perspektiven
- Optimismus und Klarheit im Umgang mit Emotionen
Genau diese Qualitäten machen Teams leistungsfähig, kreativ und zuverlässig – und Unternehmen erfolgreich, widerstandsfähig und zukunftsfähig.
Ihr Nutzen auf einen Blick:
- Mehr Energie & Motivation: bessere Zusammenarbeit, höhere Mitarbeiterbindung, weniger Fluktuation.
- Mehr Beweglichkeit & Klarheit: frische Perspektiven, Innovationskraft, sichere Entscheidungen, auch in unsicheren Zeiten.
- Mehr Vertrauen & Stabilität: soziale Sicherheit im Team, gesunde Kultur & Resilienz, die außergewöhnliche Ergebnisse ermöglicht.
VIER SÄULEN für kraftvolle führung
Positive Leadership Trainings- und Coaching-Schwerpunkte
Positive leadership
Modulare Führungskräfte-Trainings, die das Unternehmen im Wandel klar, kraftvoll und ergebnisstark auf Kurs bringen.
starke Beziehungen
Teamtrainings, die Zusammenarbeit & Kundenbeziehungen auch in turbulenten Zeiten und unter Spannung oder in Konflikten stärken.
Leistung & Energie
Trainings & Workshops, die mitten im Wandel Klarheit und Fokus fördern und so Kreativität, Innovationskraft, Wirkung entfalten.
Wofür ich stehe
Positive Leadership ist für mich ein Weg, Menschen und Organisationen von innen heraus stärker zu machen – systemisch, mental, emotional und physisch. Ich begleite Führungskräfte und Teams dabei, ihre Ressourcen zu pflegen und gesundes Wachstum und Resilienz zu entwickeln. Das ist ein Prozess: Ziele klar im Blick behalten und unterwegs an Höhe gewinnen, auch wenn der Weg zwischendurch durch tiefe Täler führt.
Ich sehe in Führungskräften das Bild von Bergführern, die wissen, was sie und ihr Team brauchen und die mit Erfahrung, konsequenter Übung, Wertschätzung und emotionaler Stabilität auch die herausfordernden Touren begleiten.
Wofür ich nicht stehe
Wenn Sie sich Führungskräftetrainings wünschen, die nur auf Quick-Fixes ausgelegt sind, dann biete ich diese leider nicht an. Auch Überschallflüge, in denen wir an einem Tag 47 Themen abgrasen, halte ich nicht für besonders wertvoll. Und das Wichtigste: Die Arbeit mit mir ist kein Abkürzungsgarant einfach nur zu mehr High-Performance, bei der Mitarbeiter „repariert“ und funktionsfähiger gemacht werden. Last not least, lassen Sie uns noch mit einer der berühmtesten Fehlinterpretationen der Positiven Psychologie aufräumen: Wir benennen Probleme klar – wir reden sie nicht schön und tanzen auch nicht auf rosa Wolken. Wobei ich fürs Tanzen an sich immer zu haben bin. 😉
Wie und mit Wem ich arbeite
Meine Trainings dauern im Schnitt 2–3 Tage pro Modul und können live, online oder hybrid stattfinden. Sie basieren auf einem wissenschaftlichen Fundament und werden immer passgenau an die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten. Die Agenda passe ich im Laufe des Trainings so an, dass sie Raum lässt, um mich flexibel auf die Herausforderungen der Teilnehmerinnen und Teilnehmer einzustellen. Also gerne mit jeder Menge Beispiele aus Ihrem Alltag! Unser Fokus liegt der klar auf Austausch, Erleben und Gestalten – nicht auf Theorie oder Frontalvortrag.
Ich arbeite vor allem mit Führungskräften, aber auch in Teamtrainings und mit ganzen Organisationen – zum Beispiel im Rahmen von Events. Meine Kunden kommen aus Industrie & Technologie, Handel, Medien & Kommunikation sowie Finanz- und Dienstleistungsbranchen – vom Mittelstand bis zu internationalen Konzernen.
Mehr erfahren über Ihr Training?
Wenn Sie bis hierhin gelesen haben, dann sollten wir weitere Details persönlich besprechen und klären, wie ich Ihr Unternehmen am besten unterstützen kann.
Meine Positive Leadership Trainings sind keine Standardseminare, sondern fundierte Entwicklungsprozesse. Jedes Unternehmen bringt eigene Themen mit, deshalb starten wir dort, wo Sie stehen – und gestalten den Weg so, dass er Wirkung in Ihrem Alltag entfaltet.
Ich freue mich auf unser kennenlernen!
Eveline Brandhofer