Individuelle Konzepte für wertvolle Menschen.

Die Kraft der positiven Kommunikation

Schon mal aufgefallen, wie wir uns fühlen, wenn in Gesprächen oder Meetings die "Nein"-,"Nicht" und "alles Sch..."-Sager den größten Gesprächsanteil haben? Es macht einfach nur gar keinen Spaß. Was bewegt sich daraus? Nichts. Höchstens das alte Urzeit-Muster von Still halten

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Bessere Beziehungen – bessere Gespräche

Wie wir uns "be-ziehen" und somit unsere Gespräche führen, macht in all unseren Lebensbereichen einen großen Unterschied. Das gilt privat genauso wie beruflich. Ideale Beziehungen basieren auf einer respektvollen und vertrauensvollen Verbindung. Wie können wir mehr gute Verbindungen kreieren und Konflikte besser erkennen

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Pausen-Übung für zwischendurch

Unser Hirn rattert pausenlos von einem Gedanken in den nächsten und manchmal mit mehreren Gedanken gleichzeitig und noch öfter mit den Gedanken schon weit voraus, obwohl jetzt gerade hier der Moment ist, in dem wir uns befinden. Hier ein paar Pausen-Tipps, wie wir uns im

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Wie geht Glück?

Die Frage nach dem Glück beschäftigt uns Menschen seit jeher und wird wohl immer auf individuelle Antworten und Lösungsansätze zur Vermeidung von Unglücklichsein treffen. Die ultimative Glücksformel mit dem das Lebensglück wie ein Lottogewinn im Koffer geliefert wird, gibt es nicht.

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Dankbarkeit und Strategie

Fragst du dich gerade, was hat Dankbarkeit mit Strategie zu tun? Hier meine Erklärung: Ich sitze in den letzten Zügen meines beruflichen Jahres und während ich diese Zeilen schreibe, lasse ich einige Momente revue passieren. Interessant sind für mich vor allem

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Über den Sinn und wie wir ihn finden

Erfüllende Arbeitswelt Zum Thema Wandel und Herausforderungen der Arbeitswelt mehren sich die Nachrichten, dass besonders erfolgreiche Unternehmen eine nicht allzu neue Erkenntnis in ihr Management einbringen (wiwo.de). Sie beherzigen ein essentielles Bedürfnis des Menschen: das Sinnbedürfnis. Grund genug einmal die Antworten auf folgende Fragen kurz zusammenzufassen:

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Was hat Veränderung mit Gehorsam zu tun?

"Wirst du noch gestaltet oder gestaltest DU schon?" Dieser Satz beschäftigt mich beim Entwickeln von individuellen Strategien ständig. Egal ob es sich um Privat-/ Businesspersonen oder Unternehmen handelt. Denn auf der Suche nach Innovation und Veränderung geht es unweigerlich um die eigene Verantwortung als Gestalter meines

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Lösungen mit weitem Horizont

Proben im Leben meistern. Selbst wenn wir Probleme aus diesem Blickwinkel betrachten, fällt es uns nicht immer leicht, Lösungen zu finden, Lösungsräume zu öffnen oder  kreative Ideen zu entwickeln. Jeder von uns verfolgt eigene Ansätze, die für sich gesehen alle schon einmal erfolgreich waren.

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Vier Säulen der Zusammenarbeit

Arbeitswelt und "die Kunst des Liebens" Nicht nur, dass mich Erich Fromms vielleicht bekanntestes Werk beruflich wie privat begleitet und hoffentlich bei vielen weiteren Generationen die Lust weckt, sich mit seiner zitierten Kunst auseinanderzusetzen. Vielmehr gilt aus meiner Sicht seine These auch im Beruf, einer Aufgabe und im Miteinander. So dass

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Die haben Potenzial

Die haben Potenzial

Erkennen und binden Sie Ihre Führungstalente Die Förderung der Führungstalente ging bisher mit einem ganzen Paket an Kompetenzen aus der Vergangenheit, also dem Lebenslauf und der Berufslaufbahn einher. In äußerst klar geleiteten Systemen war diese Methode irgendwann sicher sinnvoll. Allerdings hat

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Frische Luft macht frische Gedanken

Inspiration für Meetings Dass Bewegung dem Kopf mehr Freiraum für neue Gedanken gibt und zudem auch noch gesund ist, wussten wir bereits. Doch die Anregung von Nilofer Merchant, erfolgreiche Business & Start Up Visionärin und Unternehmerin, ist mal was Neues. Nämlich Meetings

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Emotionale Bindung und Lust auf den Job

Freiheit und Verantwortung im Ausgleich Nur 16 Prozent der Mitarbeiter sind bereit, sich freiwillig für die Ziele ihres Unternehmens einzusetzen. 67 Prozent leisten Dienst nach Vorschrift und 17 Prozent sind emotional ungebunden und haben innerlich bereits gekündigt. Das ist das erschütternde Ergebnis der neuesten Studie

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Persönlicher Wertecheck

"Werte" - was ist das eigentlich? Meistens machen wir uns keine Gedanken, ob wir nach unseren Werten leben oder nicht. Wir haben sie einfach, jeder Mensch - aus Kultur, Elternhaus und unsere selbst geprägten. Auffallend wird es für uns meist erst dann,

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Trumpf in der Hand

Bei all dem Aufwand den Unternehmen für Ziele, Motivation und wirtschaftliche Steigerung betreiben und hierfür keine Kosten und Mühen scheuen - in welchem Verhältnis steht es hierzu, jeden Mitarbeiter in seiner Persönlichkeit zu fördern und damit gemeinsam aus den vollen Ressourcen

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Vortrag Jobmesse München

Du willst DEINEN Job? Dann lern dich erstmal kennen! Vielen Dank an die zahlreichen Besucherinnen und Besucher der jobmesse München, die am Sonntag in meinem Vortrag mit mir gemeinsam der Frage nachgingen: Wie finde ich einen Job der mir Spaß macht bzw.

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06.03.2016 – Vortrag jobmesse Nürnberg

Mach DEINEN Job! Oder wie aus Erfüllung und Erfolg Freunde werden. Durchschnittlich werden wir in Deutschland 80 Jahre alt. Etwa 45 davon sind wir erwerbstätig. 80 Sommer, 80 Winter. Wie verbringst du die? Ich glaube daran, dass wir diese Zeit, die wir

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Jobmesse München 2016 Rückblick

// Vielen Dank für's Kommen! Schön, dass so viele interessierte Besucherinnen und Besucher am Samstag den Weg zur jobmesse München im M,O,C  zu meinem Vortrag gefunden haben. Dort konnte ich hoffentlich möglichst viele Interessierte von der Idee begeistern, einen Job zu machen, der so

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23.01.2016 Vortrag jobmesse München

Mach DEINEN Job! Oder wie aus Erfüllung und Erfolg Freunde werden. Was macht eigentlich so einen richtig coolen Job aus? Und was braucht es um diesen zu finden? Das werden die zentralen Fragen sein, die uns durch den Vortrag begleiten. Natürlich gibt es auch

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