Oft werde ich gefragt, “was meinst du eigentlich mit Business & Life Coaching”? Oder: “Machst du auch Karrierecoaching?” Vorab: ja, ich begleite auch Karriere im Coaching. Aber nicht nur. Denn nach meiner Auffassung haben wir jetzt und hier genau ein Leben. Das
Individuelle Gleichung
Das Jahr neigt sich dem Ende zu und schenkt uns Zeit zur Besinnung. Einige meiner persönlichen Fragen und Gedanken hierzu möchte ich gerne mit euch teilen.
Wie weit war unser Jahr vom großen Streben nach Leistung bestimmt?
Wie weit haben wir
Mehr Sport, gesünderes Essen, neue Projekte, Karrierewünsche, Umsatzziele, Weiterbildungen, Sparen für eine Reise und und und…. Wie erreichen wir eigentlich unsere Ziele, die wir uns setzen oder die uns gesetzt werden?
Darüber habe ich mir heute Morgen beim Zähneputzen Gedanken gemacht, als im Radio
“Hast du denn nicht Angst, dass man dir deine Ideen klaut, wenn du mit anderen so offen darüber sprichst?” Diese Frage wurde mir schon sehr oft gestellt. Meine Standardantwort lautet: “Die Idee an sich kann natürlich gestohlen werden, was aber
Echtheit und Verletzlichkeit
Eine meiner Lieblings-Keynote Speakerinnen ist die amerikanische Wissenschaftlerin Dr. Brené Brown. Sie erforscht die Themen Verletzlichkeit und Schamgefühl. Kaum vorstellbar, aber tatsächlich begleiten uns diese beiden Themen tagtäglich maßgeblich. Die Kreativen in ihren Jobs, Partner mit ihren Partnern,
Individuelle Interpretation
In der Firmenberatung schaffe ich hauptsächlich Verbindungen um Personal nachhaltig zu rekrutieren oder gesund zu motivieren und damit natürlich auch die Wirtschaftlichkeit und den Erfolg von Unternehmen zu sichern. Besonders hat es mir die erfolgreiche Verbindung von Generation
Coaching in der Personalstrategie
Mit Businesscoaching erarbeiten sich Arbeitnehmer ein klares Selbstkonzept und authentisches Selbstmarketing um Ihre Alleinstellungsmerkmale im Wettbewerb herauszustellen. Gleichzeitig öffnet einem die Entwicklung neue Schleusen zur eigenen Identität, was sowohl Herausforderung als auch Chance ist.
Besonders
“Werte” – was ist das eigentlich?
Meistens machen wir uns keine Gedanken, ob wir nach unseren Werten leben oder nicht. Wir haben sie einfach, jeder Mensch – aus Kultur, Elternhaus und unsere selbst geprägten.
Auffallend wird es für uns meist
Antrieb kommt von innen
In meinem letzten Artikel habe ich davon gesprochen, wie Führungskräfte bzw. wir im “Coaching on the job” Mitarbeiter in ihren Persönlichkeiten fördern und die Erkenntnisse positiv und wirtschaftlich erfolgreich nutzen indem wir ein besseres Verständnis entwickeln
Bei all dem Aufwand den Unternehmen für Ziele, Motivation und wirtschaftliche Steigerung betreiben und hierfür keine Kosten und Mühen scheuen – in welchem Verhältnis steht es hierzu, jeden Mitarbeiter in seiner Persönlichkeit zu fördern und damit gemeinsam aus den vollen Ressourcen
