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Living statt "work" und "life"

Antrieb kommt von innen In meinem letzten Artikel habe ich davon gesprochen, wie Führungskräfte bzw. wir im “Coaching on the job” Mitarbeiter in ihren Persönlichkeiten fördern und die Erkenntnisse positiv und wirtschaftlich erfolgreich nutzen indem wir ein besseres Verständnis entwickeln

Trumpf in der Hand

Bei all dem Aufwand den Unternehmen für Ziele, Motivation und wirtschaftliche Steigerung betreiben und hierfür keine Kosten und Mühen scheuen – in welchem Verhältnis steht es hierzu, jeden Mitarbeiter in seiner Persönlichkeit zu fördern und damit gemeinsam aus den vollen Ressourcen

Welt-Wert-Überprüfungstag

Wertvoller Tag Heute morgen bin ich bei meiner Frühstückslektüre wieder über einen Klassiker von Paul Watzlawick, dem österreichischen Kommunikationswissenschaftler, Psychotherapeuten und Psychoanalytiker gestolpert. Nämlich über eine amüsante aber sehr gehaltvolle Geschichte, die er in der bekannten “Anleitung zum Unglücklichsein” erzählt.

Übung zum Selbstcoaching

Meine Potenziale nutzen Wir haben jede Menge Potenziale, die wir ausschöpfen können um unsere gesteckten Ziele  zu erreichen und zur Verfügung stehende Anlagen (Ressourcen), die wir nutzen können. Manchmal ist uns aber gar nicht bewusst, was wir bereits alles in