Jonathan Field über sein “Goodlifeproject.com”. Besonders interessant finde ich den Abschnitt “10 Prinzipien für den gewaltigen Business-Erfolg” – ca. ab Minute fünf. Persönlich, menschlich, engagiert! Ganz einfache Regeln, die wirtschaftlich zu Erfolg führen und Menschen wertschätzen – aber auch an
Begleitung im komplexen System
Einerseits spricht die halbe Welt von der Revolution des Arbeitsmarktes durch die neue Generation. Doch sind wir doch einmal ehrlich: Was ist mit dem Löwenanteil der Menschen, die nicht zur sogenannten Generation Y gehören ? Für
Wertvoller Tag
Heute morgen bin ich bei meiner Frühstückslektüre wieder über einen Klassiker von Paul Watzlawick, dem österreichischen Kommunikationswissenschaftler, Psychotherapeuten und Psychoanalytiker gestolpert. Nämlich über eine amüsante aber sehr gehaltvolle Geschichte, die er in der bekannten “Anleitung zum Unglücklichsein” erzählt.
Das ist eine meiner Favorites! Ich finde ihre Philosophie genial.
Die besten Führungskräfte zeichnen sich nicht durch Fachexpertise aus… pic.twitter.com/1U0yubmwnw
— Förster & Kreuz (@foerster_kreuz) December 17, 2013
Wie wahr, das gilt für Fußball genauso wie für das “Berufsspiel”!
Großartig! Pep Guardiola gestern zum Spiel seiner Mannschaft. pic.twitter.com/fxwmEKHbvu
— Förster & Kreuz (@foerster_kreuz) November 28, 2013
